【摘要】通过对煤炭企业工程技术人员的职业管理体系的设计和分析,经过要素的选择、指标权重的确定等途径,初步建立企业管理和人力资源较科学、实用的煤炭企业工程技术人员的绩效考核体系。
【关键词】
《大陆桥视野》 2015-11-16
《建筑遗产》 2015-11-16
《建筑遗产》 2015-11-16
《颂雅风·艺术月刊》 2015-11-16
《当代体育科技》 2015-11-17
《文理导航·教育研究与实践》 2015-11-17
《中外葡萄与葡萄酒》 2015-11-18
《考试与评价》 2015-11-17
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