【摘要】投资行为是企业资金积累的重要基础和企业成长的主要动因，但是由于委托代理、信息不对称、管理层薪酬、管理者背景特征等方面的原因导致了企业的管理层进行过度投资，“羊群行为”、自我保护动机是管理层过度投资的主要表现，企业可以通过优化管理层的激励机制、完善股权结构等方面治理管理层过度自信引发的过度投资行为。
【关键词】
《大陆桥视野》 2015-11-09
《大陆桥视野》 2015-11-09
《大陆桥视野》 2015-11-09
《人生与伴侣》 2015-11-09
《宁波职业技术学院学报》 2015-11-09
《河南图书馆学刊》 2015-11-10
《河南图书馆学刊》 2015-11-10
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010-56259535
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